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Effizientes Management

Die Bedeutung der Humanressourcen

In unserer gegenwärtigen Wirtschaft ist ein effizientes Management der Humanressourcen sehr wichtig.

Aus diesem Grund beraten und informieren hoch qualifizierte Firmalex-Experten Sie kontinuierlich, klar und präzise in allen Fragen, die Ihre Mitarbeiter betreffen, und untersuchen stets, wie Sie Ihre Personalkosten optimieren können, ohne die Zufriedenheit aller Beteiligten zu vernachlässigen.

Ihr Nutzen und Ihre Zufriedenheit sind unsere Philosophie

Mit unseren Dienstleistungen erhalten Sie:

Bearbeitung und agiles Management
Professionalität in der Beratung
Bewertung der Arbeitskosten
Kontinuierliche Überwachung der geltenden Rechtsvorschriften

KOSTENLOSE BERATUNG

Personalmanagement

An- Ab- und Ummeldungen von Arbeitnehmern bei der Sozialversicherung

· Verwaltung und Kontrolle bei An- und Abmeldungen, sowie Änderungen die während des Arbeitsverhältnisses auftreten.
· Meldungen an die Sozialversicherung.

An- und Abmeldungen von Selbständigen

· Bearbeitung Ihrer Registrierung und Abmeldung als Selbständiger bei der Sozialversicherung.
· Überwachung aller Änderungen und Vorfälle, die während Ihres Arbeitslebens auftreten können: Adressänderungen, Lastschriften, Antrag auf Rückerstattungen und Beendigung der Tätigkeit.

Prävention von Arbeitsunfällen

· Umfassende Beratung durch qualifizierte Fachkräfte.

Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung

· Beachtung der geltenden Tarifverträge.
· Erstellung der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung.

Registrierung des Unternehmens bei der Sozialversicherungs- und Arbeitsbehörde

· Bearbeitung der Registrierung Ihres Unternehmens bei der Sozialversicherung und bei der Arbeitsbehörde.

Schuldenmanagement

· Antrag auf Teilzahlung der Sozialversicherungsbeiträge.
· Schuldenverhandlungen vor der Sozialversicherung.

Arbeitsverträge

· Bearbeitung und Vorbereitung aller Arten von Arbeitsverträgen, unter Berücksichtigung der speziellen Situation für jedes Unternehmen, sowie der verschiedenen jeweils verfügbaren Begünstigungen oder Prämien bei der Sozialversicherung.

Mitteilungen bei Abwesenheiten oder Sanktionen bei Entlassungen sowie Berechnung bei Entschädigungs- und Abfindungszahlungen

· Studium und Erstellung von Mitteilungen bei Abwesenheiten von Mitarbeitern und deren mögliche Sanktionen.
· Erstellung von Entlassungsschreiben mit kontinuierlicher Beratung und Unterstützung während dieses heiklen Prozesses.
· Berechnung der Abfindung und Endabrechnungen.

Verwaltungsrecht

Arbeitsinspektion

· Unterstützung und Vertretung bei Schlichtungen vor der Schlichtungsstelle.

Einsprüche und Reklamationen vor der öffentlichen Verwaltung

· Reklamationen für Leistungsansprüche: fehlerhafte Bescheide, Berechnungsfehler usw…

Renten und Sozialversicherungsleistungen

· Bearbeitung aller Arten von Sozialversicherungsleistungen wie bei Krankheit, Behinderungen, Mutterschaft, Witwenschaft, Ruhestand usw…

Beschäftigungsregulierung bei Entlassungen

· Vertretung vor der Arbeits- und Sozialversicherungsaufsicht.

Zuschüsse

· Untersuchung, Verwaltung und Bearbeitung aller Arten von Subventionen.

Besondere Vereinbarungen

· Bearbeitung von Sondervereinbarungen mit der Sozialversicherung.

Schlichtungen

· Analyse und Bearbeitung vor der Schlichtungsstelle der Arbeitsbehörde.

Gerichtlicher Weg

Rechtsberatung im Bereich des Arbeitsrechtes

· Beratung in allen Arten von Rechtsfragen und gegebenenfalls Vorverhandlungen, um eine außergerichtliche Einigung zu erzielen.

Arbeitsrecht

· Unterstützung im Namen des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers vor dem Sozialgericht bei allen Arten von Arbeits- und Sozialversicherungsverfahren wie Entlassungen, Rückerstattungen, beitragsabhängige und beitragsunabhängige Leistungen usw.

Minimieren Sie Ihre Risiken

Verwalten Sie Ihre Humanressourcen Ihres Unternehmens effizient.