In unserer gegenwärtigen Wirtschaft ist ein effizientes Management der Humanressourcen sehr wichtig.
Aus diesem Grund beraten und informieren hoch qualifizierte Firmalex-Experten Sie kontinuierlich, klar und präzise in allen Fragen, die Ihre Mitarbeiter betreffen, und untersuchen stets, wie Sie Ihre Personalkosten optimieren können, ohne die Zufriedenheit aller Beteiligten zu vernachlässigen.
Mit unseren Dienstleistungen erhalten Sie:
· Verwaltung und Kontrolle bei An- und Abmeldungen, sowie Änderungen die während des Arbeitsverhältnisses auftreten.
· Meldungen an die Sozialversicherung.
· Bearbeitung Ihrer Registrierung und Abmeldung als Selbständiger bei der Sozialversicherung.
· Überwachung aller Änderungen und Vorfälle, die während Ihres Arbeitslebens auftreten können: Adressänderungen, Lastschriften, Antrag auf Rückerstattungen und Beendigung der Tätigkeit.
· Umfassende Beratung durch qualifizierte Fachkräfte.
· Beachtung der geltenden Tarifverträge.
· Erstellung der Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung.
· Bearbeitung der Registrierung Ihres Unternehmens bei der Sozialversicherung und bei der Arbeitsbehörde.
· Antrag auf Teilzahlung der Sozialversicherungsbeiträge.
· Schuldenverhandlungen vor der Sozialversicherung.
· Bearbeitung und Vorbereitung aller Arten von Arbeitsverträgen, unter Berücksichtigung der speziellen Situation für jedes Unternehmen, sowie der verschiedenen jeweils verfügbaren Begünstigungen oder Prämien bei der Sozialversicherung.
· Studium und Erstellung von Mitteilungen bei Abwesenheiten von Mitarbeitern und deren mögliche Sanktionen.
· Erstellung von Entlassungsschreiben mit kontinuierlicher Beratung und Unterstützung während dieses heiklen Prozesses.
· Berechnung der Abfindung und Endabrechnungen.
· Unterstützung und Vertretung bei Schlichtungen vor der Schlichtungsstelle.
· Reklamationen für Leistungsansprüche: fehlerhafte Bescheide, Berechnungsfehler usw…
· Bearbeitung aller Arten von Sozialversicherungsleistungen wie bei Krankheit, Behinderungen, Mutterschaft, Witwenschaft, Ruhestand usw…
· Vertretung vor der Arbeits- und Sozialversicherungsaufsicht.
· Untersuchung, Verwaltung und Bearbeitung aller Arten von Subventionen.
· Bearbeitung von Sondervereinbarungen mit der Sozialversicherung.
· Analyse und Bearbeitung vor der Schlichtungsstelle der Arbeitsbehörde.
· Beratung in allen Arten von Rechtsfragen und gegebenenfalls Vorverhandlungen, um eine außergerichtliche Einigung zu erzielen.
· Unterstützung im Namen des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers vor dem Sozialgericht bei allen Arten von Arbeits- und Sozialversicherungsverfahren wie Entlassungen, Rückerstattungen, beitragsabhängige und beitragsunabhängige Leistungen usw.