En nuestra economía actual es muy importante la gestión eficiente de nuestros recursos humanos.
Por eso los profesionales de Firmalex, altamente cualificados, le asesorarán e informarán sobre todas las materias que afectan a sus empleados de forma continua, clara y concisa, estudiando siempre la forma de reducir sus costes de personal sin descuidar la máxima satisfacción de todas las partes.
Con nuestros servicios, usted obtendrá:
· Gestión y control riguroso de las altas, bajas y posibles variaciones de datos que se produzcan durante la relación laboral.
· Comunicación a la Tesorería General de la Seguridad Social.
· Tramitación de su alta y baja como trabajador autónomo en la Seguridad Social.
· Seguimiento de todas las variaciones e incidencias que se puedan producir durante su vida laboral: cambios de domicilio, de domiciliación bancaria, solicitud de ingresos indebidos y baja de la actividad.
· Asesoramiento integral por profesionales cualificados.
· Estudio de los convenios colectivos aplicables.
· Confección de las nóminas y seguros sociales.
· Tramitación del Alta de su empresa en la Tesorería General de la Seguridad Social y ante la Autoridad Laboral.
· Solicitud de Aplazamiento de cuotas de la seguridad social.
· Negociación de deudas en los distintos regímenes sociales.
· Tramitación y confección de todo tipo de contratos laborales, eligiendo siempre los que mejor se adapten a su negocio y aprovechando las distintas subvenciones o bonificaciones de la Seguridad Social disponibles en cada momento.
· Estudio y redacción de cartas sobre faltas del personal y sus posibles sanciones.
· Riguroso estudio y redacción de cartas de despido con asesoramiento y apoyo continuo durante todo este delicado proceso.
· Cálculo de las indemnizaciones por despido y finiquitos.
· Asistencia y representación en conciliaciones ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación.
· Reclamaciones en materia de prestaciones: denegaciones, errores de cálculo, etc…
· Tramitación de todo tipo de prestaciones de la Seguridad Social tales como Incapacidad Temporal, Maternidad, Viudedad, Jubilación, etc…
· Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
· Estudio, gestión y tramitación de todo tipo de subvenciones.
Tramitación de convenios especiales con la Seguridad Social.
Estudio y Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo ante la Autoridad Laboral.
· Asesoramiento en todo tipo de cuestiones laborales y en su caso negociaciones previas a la vía judicial al objeto de llegar a un acuerdo extrajudicial.
· Asistencia en representación del empresario o trabajador ante el Juzgado de lo Social en todo tipo de procedimientos laborales y de Seguridad Social tales como Despidos, Reclamación de cantidades, Prestaciones contributivas y no contributivas, etc.