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Asesoría laboral

Gestión de personal, vía administrativa y judicial
Firmalex > Asesoría laboral
Gestión eficiente

La importancia de nuestros recursos humanos

En nuestra economía actual es muy importante la gestión eficiente de nuestros recursos humanos.

Por eso los profesionales de Firmalex, altamente cualificados, le asesorarán e informarán sobre todas las materias que afectan a sus empleados de forma continua, clara y concisa, estudiando siempre la forma de reducir sus costes de personal sin descuidar la máxima satisfacción de todas las partes.

Su beneficio y satisfacción son
nuestra filosofía

Con nuestros servicios, usted obtendrá:

  • Tramitación y ágil gestión
  • Profesionalidad en el asesoramiento
  • Evaluación de costes laborales
  • Supervisión continua de la legislación aplicable

Gestión de personal

Altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en la Seguridad Social

· Gestión y control riguroso de las altas, bajas y posibles variaciones de datos que se produzcan durante la relación laboral.
· Comunicación a la Tesorería General de la Seguridad Social.

Altas y bajas de autónomos

· Tramitación de su alta y baja como trabajador autónomo en la Seguridad Social.
· Seguimiento de todas las variaciones e incidencias que se puedan producir durante su vida laboral: cambios de domicilio, de domiciliación bancaria, solicitud de ingresos indebidos y baja de la actividad.

Prevención de riesgos laborales

· Asesoramiento integral por profesionales cualificados.

Nóminas y seguros sociales

· Estudio de los convenios colectivos aplicables.
· Confección de las nóminas y seguros sociales.

Inscripción de la empresa en la Seguridad Social y Autoridad Laboral

· Tramitación del Alta de su empresa en la Tesorería General de la Seguridad Social y ante la Autoridad Laboral.

Gestión de deudas

· Solicitud de Aplazamiento de cuotas de la seguridad social.
· Negociación de deudas en los distintos regímenes sociales.

Contratos laborales

· Tramitación y confección de todo tipo de contratos laborales, eligiendo siempre los que mejor se adapten a su negocio y aprovechando las distintas subvenciones o bonificaciones de la Seguridad Social disponibles en cada momento.

Cartas sobre faltas y sanciones al personal de despido, indemnizaciones y finiquitos

· Estudio y redacción de cartas sobre faltas del personal y sus posibles sanciones.
· Riguroso estudio y redacción de cartas de despido con asesoramiento y apoyo continuo durante todo este delicado proceso.
· Cálculo de las indemnizaciones por despido y finiquitos.

Vía administrativa

Inspección de trabajo

· Asistencia y representación en conciliaciones ante el Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación.

Recursos y Reclamaciones previas ante la Administración

· Reclamaciones en materia de prestaciones: denegaciones, errores de cálculo, etc…

Pensiones y prestaciones a la Seguridad Social

· Tramitación de todo tipo de prestaciones de la Seguridad Social tales como Incapacidad Temporal, Maternidad, Viudedad, Jubilación, etc…

Expedientes de regulación de empleo

· Representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Subvenciones

· Estudio, gestión y tramitación de todo tipo de subvenciones.

Convenios especiales

Tramitación de convenios especiales con la Seguridad Social.

Conciliaciones ante el SMAC

Estudio y Tramitación de Expedientes de Regulación de Empleo ante la Autoridad Laboral.

Vía judicial

Asesoramiento jurídico en el ámbito socio-laboral

· Asesoramiento en todo tipo de cuestiones laborales y en su caso negociaciones previas a la vía judicial al objeto de llegar a un acuerdo extrajudicial.

Procedimientos laborales

· Asistencia en representación del empresario o trabajador ante el Juzgado de lo Social en todo tipo de procedimientos laborales y de Seguridad Social tales como Despidos, Reclamación de cantidades, Prestaciones contributivas y no contributivas, etc.

Minimice sus riesgos

Gestione eficientemente los recursos humanos de su empresa.

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